Werkwijze

De ondersteuning is helemaal op maat. Iedereen heeft zijn eigen verhaal. Daar wordt naar gekeken en op basis daarvan spreken we af hoe de ondersteuning eruit zal komen te zien.


Gemiddeld zijn we 10 tot 15 uur bezig. Verspreid over een paar maanden.


Wat van groot belang is, en waar we altijd als eerste mee zullen gaan beginnen, is het opzetten van een jaarplan en naar aanleiding daarvan de maandbegroting. Van daaruit gaan we kijken of er zaken aangepast / aangevraagd / geannuleerd moeten worden.


Als er achterstanden/schulden zijn, gaan we kijken of het haalbaar is om het zelfstandig op te lossen. Indien blijkt dat de problematiek te groot is, zal er nagegaan worden of schuldhulpverlening de juiste weg is.


Bij achterstanden/schulden die nog wel zelfstandig opgelost kunnen worden, zal er een uitgebreide aflosplanning worden opgezet.


Dat gaan we gezamenlijk verder uitwerken. Als de werknemer daarmee weer volledig de touwtjes in handen heeft, sluit ik het traject.


U ontvangt als werkgever, geheel conform AVG, voortgangsrapportages voor uw eigen dossier.


Als u meer informatie wilt omtrent begeleiding van werknemers, de kosten, overige mogelijkheden zoals een inloopspreekuur of informatie voor leidinggevenden over werknemers met schulden, kunt u uiteraard contact met mij opnemen. Ik sta u graag te woord.

We bellen u graag terug!

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

* verplichte velden